IAG blinda a 13 altos cargos en caso de cese o despido

IAG, integrado por Iberia, Vueling y British Airways, mantiene a 13 miembros del consejo de administración o de la alta dirección protegidos por cláusulas de garantía o blindaje en caso de dimisión, despido improcedente o venta de la empresa. Es una de las 29 compañías del Ibex 35 que tienen este tipo de cláusulas en la cúpula, según Expansión.

En el último Informe de Gobierno Corporativo de IAG, correspondiente al año 2014, se reconoce la existencia de estos acuerdos para 13 personas, el mismo número que el año anterior. Además, para el presidente del consejo de administración, el español Antonio Vázquez, existe un pacto especial por el cual percibirá 2’8 millones de euros de indemnización si se marcha de la empresa “por cualquier causa”.

En cuanto al resto de acuerdos, el holding prevé el pago de una cantidad única equivalente al salario base de seis meses si da el preaviso con doce meses, así como una segunda cantidad del salario base de seis meses “si en opinión razonable de la Sociedad, el Consejero Ejecutivo o el Alto Directivo ha adoptado medidas razonables para encontrar otro trabajo remunerado y, en tal caso, únicamente en seis pagos mensuales”.

En el máximo órgano de gobierno, solo los dos consejeros ejecutivos, Willie Walsh y Enrique Dupuy, tienen prevista una compensación en caso de resolución de su contrato, al margen de las indemnizaciones sustitutivas del período de preaviso, según IAG.

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